「失業保険、源泉徴収還付」

社会保険庁、国税庁の管轄ですが。
正社員で二度雇用された際、
人材派遣的な辞めさせられ方でしたが、
最初は前者、次は後者に必要な書類を
渡されず。

という指導をしているわけですか？

失業保険＝雇用保険はハローワークに相談。
源泉徴収還付は税務署に還付申告。

一度労働基準監督署に相談すれば良いですよ。親切ですよ。
俺、賃金未払い訴えて全部払わせた。支払い計画まで監督署が作らせました。
監督署が介入すると会社は態度ガラッとかえますよ。
「司法警察官の資格」ありますからね。
相談してみてね。

職歴が多いのと、自分がしたい仕事が見つからないのですが、ハローワークの職員に言ったら、適職セミナーを受講してくださいといわれました。悩んでますが、脱却したいです。どうしたらいいですか？自分には彼女もい
ません。

彼女がいないのはどうにも出来ませんが、適職セミナーを受講されれば、ご質問者様自身が気づかなかった適職を確認する事が出来るでしょうから、今後の就職活動には役立つはずですよ…

何もしなければ、やりやい仕事を見つけることも出来ませんし、彼女も出来ません！（笑）
まずは行動してみる事がご質問者様には必要だと思いますよ…

公務員の臨時的任用職員で働き、任期満了で終了しました。現在休職中で、公務員の退職手当が、失業保険に代わり支給されるそうです。今後、持病で入院するかもしれないのですが、そうなると退職手当はもらえないので
しょうか。失業保険とは異なるため、ハローワークでも詳しいことは分からないそうです。

退職金と失業保険がごっちゃになられているように思います・・

失業保険は働ける状態で働く意思等もなければ手続き（受給）できませんが、退職金は自分でかけていたお金のはずですから受け取れると思います。（懲戒解雇等でない限り）
公務員は身分の補償がある為、雇用保険をかけることができないのです。
ですが、期限付きの任用職員さんや採用されて１年前後で退職される職員さんの場合は、もし雇用保険をかけていたら貰えるであろうはずであった失業保険より退職金の方が低い場合、差額分のみ政府退職者失業給付金として手続きができることもあります。
（もちろん、働ける状態にあり、就職活動すること等が前提です。）
勤務されていた職場から退職票を貰って（あなたの場合、離職票はありません）安定所に相談しに行かれるか、勤務されていた職場の担当者から説明があるとは思います。



それから、あなたの退職金がどうなるか（貰えるかどうか）は安定所では分かりません。管轄外ですよ。
あなたがお勤めだった官公庁に聞かなければ分かりません。

大まかですがご参考になさってください。

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