求職者支援制度？？？
今テレビでやってますが。
こんだけお金あげてタダで訓練して、３ヶ月後終わった後で就職するのも分からないのではないのか？
昔はゼロから修行しながら安い賃金で働いて、段々技術を習得しながら一人前になり、報酬も追って増えていく・・・。
こんなぬるい制度に集まって来る人って、そこまで覚悟が無い人？
だいたい３ヶ月で何が習得できる？？
３ヶ月分３０万円貰って、適当になんか興味のあるものをタダで受講して、「あ～楽しかった」で終わっていく。
職安がその後何を言おうが、何とでも言って逃げられますよ。
皆様のご意見お聞きしたいです。
今テレビでやってますが。
こんだけお金あげてタダで訓練して、３ヶ月後終わった後で就職するのも分からないのではないのか？
昔はゼロから修行しながら安い賃金で働いて、段々技術を習得しながら一人前になり、報酬も追って増えていく・・・。
こんなぬるい制度に集まって来る人って、そこまで覚悟が無い人？
だいたい３ヶ月で何が習得できる？？
３ヶ月分３０万円貰って、適当になんか興味のあるものをタダで受講して、「あ～楽しかった」で終わっていく。
職安がその後何を言おうが、何とでも言って逃げられますよ。
皆様のご意見お聞きしたいです。
実態はね、違うのです。
その講習を行う業者が血税ドロボーを目論んでいて、それを職安の職員が手助けしている、ってのが実態ですよ。
もしくはその講習に行くと「天下りまがい」の講師が出てきたりする。
ハローワークに長く通う人ってのは労働力としてはあまり「良質」ではないんです。
そこで「一度講習を受けてみませんか？」ってことになる。
国として何かやってるような体裁にはなるし、受けてる方もなんかやってる気にはなれる。
本当は大企業の無責任な「使い捨て雇用」の是正とか、不必要に高い大学進学率の低減とか、職人さん蔑視環境の改善とか、そういう根本的な解決をしなければならない問題なのです。
その講習を行う業者が血税ドロボーを目論んでいて、それを職安の職員が手助けしている、ってのが実態ですよ。
もしくはその講習に行くと「天下りまがい」の講師が出てきたりする。
ハローワークに長く通う人ってのは労働力としてはあまり「良質」ではないんです。
そこで「一度講習を受けてみませんか？」ってことになる。
国として何かやってるような体裁にはなるし、受けてる方もなんかやってる気にはなれる。
本当は大企業の無責任な「使い捨て雇用」の是正とか、不必要に高い大学進学率の低減とか、職人さん蔑視環境の改善とか、そういう根本的な解決をしなければならない問題なのです。
離職票について
４／１１付けで会社都合で退職します
失業保険の受給手続きを早くしたいので、会社に離職票は最短でいつ頃もらえるかを
確認したところ、給料の計算などに時間がかかるから４月末になると言われました
これって遅いですよね？
１１日退職なので土日を挟んで１３日に手続きすれば１４日、遅くても１５日には
離職票がもらえると思っていたのですが、そのような手続きは出来ないものなのでしょうか？
普通の会社は退職日から何日後くらいに離職票はもらえるのでしょうか？
ちなみに会社は上場企業の工場で従業員は３００人くらいです
離職票を早く出させる為に、どのように交渉すれば良いでしょうか？
４／１１付けで会社都合で退職します
失業保険の受給手続きを早くしたいので、会社に離職票は最短でいつ頃もらえるかを
確認したところ、給料の計算などに時間がかかるから４月末になると言われました
これって遅いですよね？
１１日退職なので土日を挟んで１３日に手続きすれば１４日、遅くても１５日には
離職票がもらえると思っていたのですが、そのような手続きは出来ないものなのでしょうか？
普通の会社は退職日から何日後くらいに離職票はもらえるのでしょうか？
ちなみに会社は上場企業の工場で従業員は３００人くらいです
離職票を早く出させる為に、どのように交渉すれば良いでしょうか？
4月末は遅いですね。
会社が離職票をハローワークに届けるのは、
退職後10日以内と定まっていたような気がしますが・・・。（不確かですけど）
私の会社は小さい会社なので、退職日の翌日には
ハローワークに離職票を提出しています。
11日退職であれば13日に手続きして当日郵送すれば
15日くらいには手元に離職票が届くことになりますね。
4月末にしか離職票がもらえない理由があるとすれば、
1.離職票に記入する給与明細の情報を整理するのに時間がかかる。
2.総務・人事担当が離職票を書くのをめんどくさがっている。（優先順位が低いとか）
くらいではないでしょうか？
給与明細はどんな会社でも記録をとっていると思うので、整理に時間がかかるとも思えないですが。
4月は3月末退職者の事務処理でハローワークも忙しくて、
1会社につき30名以上の手続きが必要な場合は、
その場での手続きはしてくれないようですから、それもあるかもです。
正直なところ、一人分の離職票を書く作業自体は
ゆっくりやっても30分かからないし、会社都合の退職でもあるので、
優先順位を高くしてもらえるように
あまり角が立たないようお願いしてみてはいかがでしょうか？
会社が離職票をハローワークに届けるのは、
退職後10日以内と定まっていたような気がしますが・・・。（不確かですけど）
私の会社は小さい会社なので、退職日の翌日には
ハローワークに離職票を提出しています。
11日退職であれば13日に手続きして当日郵送すれば
15日くらいには手元に離職票が届くことになりますね。
4月末にしか離職票がもらえない理由があるとすれば、
1.離職票に記入する給与明細の情報を整理するのに時間がかかる。
2.総務・人事担当が離職票を書くのをめんどくさがっている。（優先順位が低いとか）
くらいではないでしょうか？
給与明細はどんな会社でも記録をとっていると思うので、整理に時間がかかるとも思えないですが。
4月は3月末退職者の事務処理でハローワークも忙しくて、
1会社につき30名以上の手続きが必要な場合は、
その場での手続きはしてくれないようですから、それもあるかもです。
正直なところ、一人分の離職票を書く作業自体は
ゆっくりやっても30分かからないし、会社都合の退職でもあるので、
優先順位を高くしてもらえるように
あまり角が立たないようお願いしてみてはいかがでしょうか？
相模原市橋本でお店を経営しています。
雑誌を届けてくれる書店を知りませんか？
エリア的には、相模原市もしくは町田か八王子でも配達範囲だと思います。
相模原市橋本で美容室を経営しています。
ずっと同じ本屋さんに週一回のお届け（本屋さんが届けてくれる）、月末の集金（１５０００円～２００００円）を続けていたのですが、本屋さんが配達を辞めてしまうとのことで困っています。
ネットで大手の会社に定期購読を申し込めば良いのですが、年契約や半年契約の一括払いが多く、多少の割引はあるのですが微々たる割引での年縛りでは割が会わないですし、途中での雑誌の変更も出来ませんので、地元の書店で届けてくれる所を探しています。
今までお世話になっていた書店さんに引き継いでくれる本屋が無いか？聞いたのですが、年々お届をする書店が減っていて自分の知っている限りでは無いと言っていました・・・
もし知っている方がいましたらお教え下さい。
お願いいたします。
雑誌を届けてくれる書店を知りませんか？
エリア的には、相模原市もしくは町田か八王子でも配達範囲だと思います。
相模原市橋本で美容室を経営しています。
ずっと同じ本屋さんに週一回のお届け（本屋さんが届けてくれる）、月末の集金（１５０００円～２００００円）を続けていたのですが、本屋さんが配達を辞めてしまうとのことで困っています。
ネットで大手の会社に定期購読を申し込めば良いのですが、年契約や半年契約の一括払いが多く、多少の割引はあるのですが微々たる割引での年縛りでは割が会わないですし、途中での雑誌の変更も出来ませんので、地元の書店で届けてくれる所を探しています。
今までお世話になっていた書店さんに引き継いでくれる本屋が無いか？聞いたのですが、年々お届をする書店が減っていて自分の知っている限りでは無いと言っていました・・・
もし知っている方がいましたらお教え下さい。
お願いいたします。
今時、個人書店の雑誌・書籍の宅配には、顧客を繋ぎ止める以外のメリットはありません。むしろやるだけ赤字のサービスで、やめていくのはやむを得ないでしょう。書店における書籍の利益は２割に過ぎず、そこから更に宅配に割く人員や時間を考えたらやめていくのは当然のこと。
美容室を経営されているのなら、２割しかない利益が更に圧迫されるのがどんなに厳しいかはお分かりになるはず。
今は書籍離れも多く、書店にとっては厳しい時代。
これも時の流れと割り切って考え直すべきでしょう。
ちなみに直販はあまりお勧めしません。
中間マージンが入るところを定価で購入するわけですから、出版社だけボロ儲けです。たとえ面倒でも、割高に感じても、地元の書店に購入に出向くべきです。
宅配どころか、書店自体が消えていきますよ。
あと、鉄道のカテゴリーに関係ないですね。
美容室を経営されているのなら、２割しかない利益が更に圧迫されるのがどんなに厳しいかはお分かりになるはず。
今は書籍離れも多く、書店にとっては厳しい時代。
これも時の流れと割り切って考え直すべきでしょう。
ちなみに直販はあまりお勧めしません。
中間マージンが入るところを定価で購入するわけですから、出版社だけボロ儲けです。たとえ面倒でも、割高に感じても、地元の書店に購入に出向くべきです。
宅配どころか、書店自体が消えていきますよ。
あと、鉄道のカテゴリーに関係ないですね。
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