育児休業中に職場が倒産しました。雇用保険から育児給付を受けていました。仕事復帰（別会社）しましたが育児休業者職場復帰給付金は受け取れるのでしょうか？
復帰した職場は倒産した会社が別の会社に買い取られ、あらたに社名を変更した会社となります。復帰給付金を受け取るにはは育児休業にはいる前の会社で職場復帰することが必要なのでしょうか？分かる方おりましたら教えて下さい。宜しくお願い致します。

平成22年４月以降に育児休暇をとられたなら、復帰金はありません。
そのぶん、毎月の給付金が以前より増えました。

最近、福岡県久留米市北野町の工場地帯で働く外国人が増え、その素行の悪さに近隣住民が迷惑しています。
しかし、どこに苦情を言えばいいのか分かりません。
外国人達がどの工場で働いている
か分かりませんし(おそらく1つの工場だけではないでしょうし)、一社一社苦情を言って回るわけにはいきません。
あの工場地帯全体を監督する組織はないのでしょうか。

ハローワークや労働基準監督署、入管などが外国人労働者に関する対象機関ですが、市役所でも相談できるはずです。

補足への回答です

市役所を通じて、法人会や商工会議所をかませて、地区の工業組合などへの申し入れを考えることが早道です。

雇用主は、外国人労働者に対して《日本国内での生活習慣に付いての指導》も義務付けられていますので、行政と

法人会や商工会議所を経由しての話であれば、全体としての行動を促すことが出来ます。

迷っています。

栄養士の専門学校に通っているのですが、正直自分には向いていないと思います。
実習でも周りに迷惑かけていて、料理もあまりうまいとは言えません。
もう卒業なのですがこのまま仕事として栄養士をやっていける自信がありません。
親に学校に行かせてもらっていて後ろめたい気持ちがあるのですが、別の仕事がしたいと
思っています。栄養士として働く自分が全く想像できないのです。

しかし、ほかの仕事もほとんどなくバイトしながらなにか別の資格を取りたいと思っているのですがこのまま進路をあきらめてしまってもいいか1人で考えていて不安になって誰かの意見が聞きたいと思いここに質問させていただきました。よければお答えください。

大学院まで修了し、働きだしましたが、全く歯が立たないというか、迷惑をかけていました。仕事なんてそんなモンだと思います。

ただ、栄養学が好きだったということは、言えるかと思います。

栄養士の免許を持ったからと言って、栄養士で働く必要はないと私は思います。
高い買い物ですが、そういったことを学ぶ、だから学校なのだと思います。

危険なことからは逃げることは私は懸命な対応だと思います。
ただ逃げるのではなく、向き合う、そして挑むことだと思います。

国家資格は持っていて損はありません。ぜひ卒業を。
そして自分の道を探してみてはどうでしょうか。

「申し訳ない」という気持ちは大事です。
その気持ちをしっかりと伝えること、つまり親に相談することをお奨めします

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