【緊急回答をお願いします】先月一か月だけ勤務した会社（前職）を辞め、今月違う会社に入社が決まりました。新しい勤務先から雇用保険加入のため、雇用保険被保険者証の提出を求められました。
ところが先月辞めたばかりで、雇用保険に加入はしましたが、前の会社からまだ雇用保険被保険者証をもらってません。
しかし、前々職の会社の時の雇用保険被保険者証なら手元にあります。この場合、とりあえずは前々職の保険者証を提出しても問題ありませんか？（確か、保険者番号が必要なための保険者証が必要で、保険者番号はずっと同じでしたよね？）
しかし、前職と今回入社する会社の管轄するハローワークは同じですが、前々職の会社からもらっている保険者証の発行したハローワークとは管轄が違います。
この場合でも問題ありませんか？また管轄地が違うといった理由で、雇用保険の手続が複雑になったり、調べたり等の障害が起きたりするのでしょうか？
できるだけ正確なご回答をお願い致します。

悩まずに、正直に現職の総務担当者にご説明するのが良いかと思います。
できるだけ正確に・・・ということでしたらそれが一番間違いありません。

年始からでも、すぐに働けるバイトやアルバイトはありますか？（週払い希望なのですが）又、女性でも高収入になるバイト（昼間）などおススメがありましたら教えて下さい。

求人広告誌がベストだと思いますよ。 求人票を見ない限り、仕事は中々ないと思うので、情報を探してください。 マザーズ・ハローワークも良いと思いますよ。

失業した人が訓練校に通うと、生活補助金として月に１０万円くらい貰えると聞きました



これは失業保険を貰ってる間でも貰えるのですか？（実家暮らしですが、一人暮らしでないと無理なんですか？）

基本的に、失業給付金が支給されるだけです。
訓練校に通う交通費・授業料は基本的に無料です（テキスト代は実費とか）
訓練校は指定がありますし、条件もあります。
訓練校の種類は最寄りのハローワークでお聞きください。

なお、失業給付金の対象者しか申込ができませんから、誰でも入校ではありません。

関連する情報