旦那がリストラにあいそうです。
風邪をひいて、今週の月、火曜日と休み、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの疑いもあり、火曜日に病院へ行って検査を受けてきました。結果はただの風邪という結果だったのですが、「からだ
がだるい」という症状もあって色々な検査をしてもらい、内蔵にﾎﾟﾘｰﾌﾟがあることがわかりました。
その結果と水曜日の午後から出勤しますという連絡を会社に連絡したら、同僚の方が電話口に出て、「わかったよ」ということで、でんわを切りました。で、その後会社の上の方（人事権のある方）から電話があり、「病気の事もあるし、君のためにも今月いっぱいで一旦やめて、身体を治してもらって、もし良かったら来月からバイトで働いてもらってもいいし」という内容の電話でした。
ポリープといっても心配のない何ヵ月後かに一度検査を受けるという程度のものですし、なんら体的にも問題はないのに、一方てきなものでした。本人は、ポリープが出来ているというショックと突然～会社からの解雇ともとれる内容の電話に頭中が「パニック」になって、なにも答えずに電話を切ったようです。
で、翌日会社に行って話しをしに行ったようですが、もうすでに退職というのが決定的になっていて、離職票は、お互い合意の上だから、君の一身上の都合にしてくれといわれて、頭にきて、帰ってきてしまったようです。
私たちとすれば、１００歩ゆずって、仕事やめるっていう結果になったとしても、すぐにお金があたる～離職票に会社の理由でということにしてもらいたいのです。でも、会社側は聞き入れてくれません。
労働基準監督署にも相談しましたが、結果は、思わしいものではありませんでした。
で、どーか同様の経験された方、どのように対処されたか～お聞きします。
良いアドバイスを御願いします。
風邪をひいて、今週の月、火曜日と休み、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの疑いもあり、火曜日に病院へ行って検査を受けてきました。結果はただの風邪という結果だったのですが、「からだ
がだるい」という症状もあって色々な検査をしてもらい、内蔵にﾎﾟﾘｰﾌﾟがあることがわかりました。
その結果と水曜日の午後から出勤しますという連絡を会社に連絡したら、同僚の方が電話口に出て、「わかったよ」ということで、でんわを切りました。で、その後会社の上の方（人事権のある方）から電話があり、「病気の事もあるし、君のためにも今月いっぱいで一旦やめて、身体を治してもらって、もし良かったら来月からバイトで働いてもらってもいいし」という内容の電話でした。
ポリープといっても心配のない何ヵ月後かに一度検査を受けるという程度のものですし、なんら体的にも問題はないのに、一方てきなものでした。本人は、ポリープが出来ているというショックと突然～会社からの解雇ともとれる内容の電話に頭中が「パニック」になって、なにも答えずに電話を切ったようです。
で、翌日会社に行って話しをしに行ったようですが、もうすでに退職というのが決定的になっていて、離職票は、お互い合意の上だから、君の一身上の都合にしてくれといわれて、頭にきて、帰ってきてしまったようです。
私たちとすれば、１００歩ゆずって、仕事やめるっていう結果になったとしても、すぐにお金があたる～離職票に会社の理由でということにしてもらいたいのです。でも、会社側は聞き入れてくれません。
労働基準監督署にも相談しましたが、結果は、思わしいものではありませんでした。
で、どーか同様の経験された方、どのように対処されたか～お聞きします。
良いアドバイスを御願いします。
ご主人が解雇なんて大変ですね。
不景気な昨今、再就職を探すのも大変だと思います。
早急に手を打たれた方がよろしいかと存じます。
おっしゃっているとおり、労基署なんてほとんどあてになりません。
また、ここは所詮素人が、個々人の素人判断でアドバイスする場です。
弁護士さんに相談された方が良いかと思います。
市町村や弁護士会などでも、無料法律相談をやってますし、法テラス
という場もあります。
専門家に相談することをおススメいたします。
不景気な昨今、再就職を探すのも大変だと思います。
早急に手を打たれた方がよろしいかと存じます。
おっしゃっているとおり、労基署なんてほとんどあてになりません。
また、ここは所詮素人が、個々人の素人判断でアドバイスする場です。
弁護士さんに相談された方が良いかと思います。
市町村や弁護士会などでも、無料法律相談をやってますし、法テラス
という場もあります。
専門家に相談することをおススメいたします。
「タクティクスオウガ 運命の輪」はＰＳ３では発売されないんでしょうか？
ｐｓｐ持ってないもので＾＾；
ＰＳ３版出るのなら、「セガサターン版」の思い入れが強いので ボイス入り期待しているのですが・・・
ｐｓｐ持ってないもので＾＾；
ＰＳ３版出るのなら、「セガサターン版」の思い入れが強いので ボイス入り期待しているのですが・・・
松野さんが「フルボイスはUMD容量の関係で断念した」と発言しているので可能性がゼロとは言いませんが、今からわざわざ据え置き機用を開発する意味は薄いと思います…。PSP版が50万本とか売れれて、オウガバトルサガの新作をPS3で出す布石として、と言う流れなら、もしかしたらアリかも？
というか、据え置き→携帯はあっても、その逆ってあまり聞かないですよね。据え置き機を持ってる人はおそらく携帯機も持ってるから、と言う事なんでしょうか。
というか、据え置き→携帯はあっても、その逆ってあまり聞かないですよね。据え置き機を持ってる人はおそらく携帯機も持ってるから、と言う事なんでしょうか。
仕事についての質問です。（長文です）33歳の独身女性です。
今年の8月に、6年勤めたコンビニ（社保、雇用、労災、
厚生付き）をシフト時間の削減による給料の減少によって自己退職しました。
在職中に地元の特養老人ホームの面接を受け、資格なしですが内定をいただいて有給明けの9月半ばから契約社員として勤務して現在二ヶ月半になります。
施設の老人の方々の世話は苦痛にはならないのですが、職員の皆さんがとにかくきつい方ばかりで…。休憩もほとんどなし、サービス残業2時間3時間は当たり前、まだ業務を完全にこなせないのに「さっさとやれ」「動きがとろい」と毎日毎日言われます。
深く考えずに施設に就職を決めた自分が一番悪いのは重々承知していますが、最近職場に行くのが憂鬱でたまりません。
最近は夜も全く眠れず、早番の日も寝なきゃいけないとは思うのに朝まで寝付けません。食事もまともに食べられず、家に帰っても何もする気が起きなくただぼんやりするだけ。お風呂に入る気も起きません。
先を考えれば考えるだけ不安になって来て、私にできることなんてあるんだろうか、いなくなった方がいいんじゃないかとかばかり考えています。
病院へ行って話をした方がいいのか、いっそのこと辞めてバイトをしながら失業保険をもらって新しい仕事を探した方がいいのか、悩んでいます。
このままだとどんどん憂鬱が広がって行きそうで不安です。
叱咤でも何でも構わないので、アドバイスをお願いします。
今年の8月に、6年勤めたコンビニ（社保、雇用、労災、
厚生付き）をシフト時間の削減による給料の減少によって自己退職しました。
在職中に地元の特養老人ホームの面接を受け、資格なしですが内定をいただいて有給明けの9月半ばから契約社員として勤務して現在二ヶ月半になります。
施設の老人の方々の世話は苦痛にはならないのですが、職員の皆さんがとにかくきつい方ばかりで…。休憩もほとんどなし、サービス残業2時間3時間は当たり前、まだ業務を完全にこなせないのに「さっさとやれ」「動きがとろい」と毎日毎日言われます。
深く考えずに施設に就職を決めた自分が一番悪いのは重々承知していますが、最近職場に行くのが憂鬱でたまりません。
最近は夜も全く眠れず、早番の日も寝なきゃいけないとは思うのに朝まで寝付けません。食事もまともに食べられず、家に帰っても何もする気が起きなくただぼんやりするだけ。お風呂に入る気も起きません。
先を考えれば考えるだけ不安になって来て、私にできることなんてあるんだろうか、いなくなった方がいいんじゃないかとかばかり考えています。
病院へ行って話をした方がいいのか、いっそのこと辞めてバイトをしながら失業保険をもらって新しい仕事を探した方がいいのか、悩んでいます。
このままだとどんどん憂鬱が広がって行きそうで不安です。
叱咤でも何でも構わないので、アドバイスをお願いします。
うつ病の初期症状に入ってしまわれているように思います…
このまま頑張って続けても辛くないですか？
上司の方に、周りの職員の方々からこういう言われ方をして、一生懸命頑張ってはいるけれど本当に辛いんです…としっかりご相談はされましたか？
何か、質問者様だけの中でいろいろ抱え込んでしまってキャパオーバーになり、毎日毎日積み重なって悪循環を起こしてしまっているように読んでいて思いました(>_<)
もう辞めたいという気持ちがあれば相談出来ると思いますし、このまま何も相談しないで退職してもせっかくご縁あって入社した職場なのに、後々嫌な思い出として記憶されそうな感じがするのですが(>_<)
私は今介護学校（ヘルパー２級取得のため）に通っていますが、いろんな意味でやはり資格取得をしてから現場で働いた方がいいと先生から教わりました。
特養はいろんな考え方をした沢山の方々が働いているので、無資格だし…とアゴで使われることもあると聞きました。
私の個人的意見ですが、まず上司にご相談されてそれでも改善されなければ退職して、介護職自体は嫌ではないという気持ちが変わらなければハローワークからの教育給付金制度を利用して、ヘルパー２級資格学校に行かれるのも良いと思いますよ！
気持ちをゆったり持って過ごしてください♪
このまま頑張って続けても辛くないですか？
上司の方に、周りの職員の方々からこういう言われ方をして、一生懸命頑張ってはいるけれど本当に辛いんです…としっかりご相談はされましたか？
何か、質問者様だけの中でいろいろ抱え込んでしまってキャパオーバーになり、毎日毎日積み重なって悪循環を起こしてしまっているように読んでいて思いました(>_<)
もう辞めたいという気持ちがあれば相談出来ると思いますし、このまま何も相談しないで退職してもせっかくご縁あって入社した職場なのに、後々嫌な思い出として記憶されそうな感じがするのですが(>_<)
私は今介護学校（ヘルパー２級取得のため）に通っていますが、いろんな意味でやはり資格取得をしてから現場で働いた方がいいと先生から教わりました。
特養はいろんな考え方をした沢山の方々が働いているので、無資格だし…とアゴで使われることもあると聞きました。
私の個人的意見ですが、まず上司にご相談されてそれでも改善されなければ退職して、介護職自体は嫌ではないという気持ちが変わらなければハローワークからの教育給付金制度を利用して、ヘルパー２級資格学校に行かれるのも良いと思いますよ！
気持ちをゆったり持って過ごしてください♪
関連する情報