退職後の手続き来月の15日で会社を辞めるのですが。

退職後の手続き
来月の15日で会社を辞めるのですが。

その後の保険などをどうすればいいのかわかりません。

細かく教えていただけないでしょうか？

下記は私の状況です。
去年の4月に高卒で会社に入社しました。
嫌なことがいろいろあってとうとう辞めようと思い退職届を出してようやく受理されました。

「今度からバイトをすればいいや」と思ってたのですが、友達に「1年働いたんだから雇用保険もらえるんじゃない？」
といわれました。ホームページを見ても難しくてよくわかりません。

年金や社会保険などもどうすればいいのかわからず困っています。
この後すぐにバイトの面接を受けてもいいものなのでしょうか？

そういうことに詳しい方教えてください。

当方20歳女です。

雇用保険はハローワーク（職安）に行って雇用保険被受格者証を見せて、説明会や申請を行って申請から3ヶ月後にもらえます。もし、会社が退職理由を会社都合にしてくれるなら、その方が雇用保険は2ヶ月ほど早くもらえます。また、申請の時はハローワークへは仕事を実際は探してなくても少なくても3回は会社を受けたことにしないと許可が下りないので、とりあえず3社は履歴書を出した否かに関わらず、受けた風に書くと雇用保険がもらえるでしょう。それから、説明会やハローワークの指定日に行かないと雇用保険がもらえないので気を付けて下さいね。

また、話は少し違いますが、ハローワークで学校に通えるので、まだ、お若いので資格を身につけられるとこれから、情勢の不安な日本で仕事をするのにいいかもしれませんよ。

補足に対して・・・・・15日が日曜日、次の日にハローワークに行っても問題がありませんよ。心配なら電話をして行くといいでしょう。午後だと混んでいるので、午前中がいいかもしれません。

健康保険の扶養に入るための添付書類は、課税証明書？雇用保険受給資格者証？
平成22年3月末日までフルタイムで就業しており、その後、失業保険を受給していました。（現在は終了しています。）
失業保険終了後、単発のバイトを5日程度していますが、平成22年1～12月の収入は100万円以下です。（失業保険含まず。）

現在、夫（サラリーマン）の健康保険の扶養に入る手続きをしており、（非）課税証明書の提出を求められました。

今年1月1日時点に住民票があった市役所に問い合わせたところ、平成21年分の課税証明書が発行できると言われました。
しかし、この証明書では現在収入がない証明にはならず、扶養に入れない気がしています。
雇用保険受給資格者証（支給終了日が記載されているもの）のほうが添付書類として適切に思えるのですが、違うでしょうか。

健康保険の保険者のルールと状況によります。
どちらも必要なこともあります。

ご主人が加入する健康保険の保険者（←保険証に書いてある）にお尋ねを。

なお、（質問のケースで）「（非）課税証明書」の提出を求められるのは、自営などで給与以外に収入があるかどうかの確認のためです。

どうしたらいいんですか…？40になったら職ないんですか？
（以前は中小ながらメーカ材料の営業してました）離職した当時は38過ぎでしたがｻﾌﾞﾌﾟﾗｲﾑ以降毎日のようにﾊﾛｰﾜｰｸやﾈｯﾄ求人を追いかけてますが残念ながら…が殆ど。たまに面接の声がかかるも分析するに書類選考にとおったのではなく応募者には皆会おうというもの。一年以上なんとかバイト、日雇いで生活つなぎながらやってきましたが疲れました。
バイトも何度も面接にいったり、日雇いも毎日のように派遣先が違うと精神的につかれますよね？その職場環境、やり方も都度覚えなきゃならないし。正社員に決まる見通しがあれば我満できますが。40過ぎると特定の人以外社会から使えないいらない的存在なんですか？ラーメン、店員やドライバー、倉庫作業などのガテン系や一発!?的高歩合営業は見かけますがホントに疲れました。質問じゃなくて愚痴になってスミマセン。

まずは、お疲れ様です。

私は特殊技能も無いのに４０で転職（＋キャリアチェンジ）を果たしました。まず、あなたの場合、サブプライム以降就職活動を始めたということで、今まで運悪く景気の底で企業がリストラを推進している真っ最中に活動をしていたことになります。

今年に入って各種経済指標が改善され、労働市場も明らかに改善しています。少し休んでから、しきり直しましょう。まじめなお人柄とお見受けしますから、書類さえしっかりしていれば、ハローワーク、できればエージェント（転職、４０等のパスワードでググって下さい）数社と手を組めば、正社員、もしくは正社員につながる派遣社員も不可能ではありませんよ。

頑張って下さい。