お金がありません。
旦那は求職中、私は鬱で働いていません。２９日に失業手当が入りますが、それまで手持ち６００円で過ごしていきます。
今日、偶然出て来た商品券で食材は買い、食事の面はギリギリですがなんとかなりそうです。でも車のガソリンがもうほとんど無いみたいです。ハローワークには自転車で行くと言ってましたが……実際、働く気があるのかわからなくなりました。
短期、日払いなんかもする気はないみたいです。
……すみません、前半は愚痴っぽくなってしまいましたが、質問させてください。
車のバッテリーって、何日くらいで上がってしまうのでしょうか？
「大丈夫だ」なんて旦那は言いますが、本当に大丈夫でしょうか？
回答頂けたら嬉しいですm(__)m
旦那は求職中、私は鬱で働いていません。２９日に失業手当が入りますが、それまで手持ち６００円で過ごしていきます。
今日、偶然出て来た商品券で食材は買い、食事の面はギリギリですがなんとかなりそうです。でも車のガソリンがもうほとんど無いみたいです。ハローワークには自転車で行くと言ってましたが……実際、働く気があるのかわからなくなりました。
短期、日払いなんかもする気はないみたいです。
……すみません、前半は愚痴っぽくなってしまいましたが、質問させてください。
車のバッテリーって、何日くらいで上がってしまうのでしょうか？
「大丈夫だ」なんて旦那は言いますが、本当に大丈夫でしょうか？
回答頂けたら嬉しいですm(__)m
バッテリーの寿命は３年が目安ですが
私は５年持ちました。
エンジンを切ってハザードつけっぱなしとカで上がったことはありましたが
エンジンを付けていれば上がることはありませんよ。
私は５年持ちました。
エンジンを切ってハザードつけっぱなしとカで上がったことはありましたが
エンジンを付けていれば上がることはありませんよ。
７月に自己都合で退職後、派遣で８月から２ヶ月間働く予定です。（まだハローワークに手続には行っていません。）その後２ヶ月間働いたあとに雇用保険のある会社に就職しようと思っていますが、前の雇用保険をかけていた期間は合算されるのでしょうか？
１年以内に再加入すれば、合算できます。
同じ番号で加入でき、加入期間も継続。
それにより、退職した場合の「失業手当」の「給付日数」に違いが出ます。
＞まだハローワークに手続には行っていません。
すでに、派遣・その後の再就職先は決まっているのでしょうか？
それなら、ハローワークでの手続きは一切不要です。
退職し、次が決まっていない人が対象。
失業手当も１円たりとも出ません。
同じ番号で加入でき、加入期間も継続。
それにより、退職した場合の「失業手当」の「給付日数」に違いが出ます。
＞まだハローワークに手続には行っていません。
すでに、派遣・その後の再就職先は決まっているのでしょうか？
それなら、ハローワークでの手続きは一切不要です。
退職し、次が決まっていない人が対象。
失業手当も１円たりとも出ません。
初めてのアルバイト
初めてアルバイトをしたいと思っています現在２０歳の男性で職安（ハローワーク）で職を探しながらアルバイトをしたいと思っております、一応専門学校でmosとＪ検の資格には合格しました人と接するのは少し苦手ですがこの機会に克服するためならばそれでもいいと考えてなますアドバイスお願いします
初めてアルバイトをしたいと思っています現在２０歳の男性で職安（ハローワーク）で職を探しながらアルバイトをしたいと思っております、一応専門学校でmosとＪ検の資格には合格しました人と接するのは少し苦手ですがこの機会に克服するためならばそれでもいいと考えてなますアドバイスお願いします
ＭＯＳを活かしたいならやっぱり事務職、人見知り克服には接客がオススメです。事務のバイトだと、塾とかでしょうかね。。。
接客ならコンビニやスーパーのレジ打ちがおすすめですよ～。
接客ならコンビニやスーパーのレジ打ちがおすすめですよ～。
首都圏のハローワークは面接対策とかしてくれますか？
首都圏のハローワークには親身になって就活対策を考えてくれる相談員はいますか？
首都圏のハローワークには親身になって就活対策を考えてくれる相談員はいますか？
最寄りのハローワークの受付でご確認されるのが一番かと思います。
全国的に、特に大都市圏のハローワークでは、求職の対策や面接対策等々のセミナーや講座が定期的に開催されていると思います。
（すべて無料です）
全国的に、特に大都市圏のハローワークでは、求職の対策や面接対策等々のセミナーや講座が定期的に開催されていると思います。
（すべて無料です）
職業訓練修了時のジョブカードの交付（発行？）について教えてください。訓練校の先生がぞんざいな扱いでびっくりした件です。履歴書・職務経歴書が出来たらその後は必要ないのでしょうか？
私は先週、設備保全関係の公共職業訓練を修了しました。訓練申し込みの際に、「ジョブカードを作ることが条件です」とハローワークから指導があり、訓練の選考前に結構苦労して作りました。そして７か月の訓練が始まって、最初の３ヶ月くらいまでは頻繁に（というか熱心に）先生から指導を受け、ジョブカード作成に関しては、私も真剣に取り組みました。現在、まだ就職は決まっていませんが、就職活動の中で、ジョブカードが役に立ったことは一度もなく、すっかり忘れていて訓練最終日を迎えました。
副担任の先生に「そういえば、ジョブカードの発行はどうなってますか？」と聞いたところ、「あれ（ジョブカード）は、履歴書・職務経歴書を作る際に参考にするものです」といような言い方で、「ジョブカードを作る前から履歴書・職務経歴書は作っていました。そういうことではなくて、発行やその後の取り扱いについて聞きたいのですが」と言っても、明確な返答がなく、挙句に「何回も同じこと言わせて、あんた●●の●●●●みたいだ」と汚い言葉でののしられました。個人的には、ジョブカードそのものに価値は感じてなく、ぶっちゃけどうでもよく、訓練時間を余らせてダラダラしていたので、確認しただけでした。
正直なところ、訓練校やハローワークでもあまり普及していないどころか、面倒くさがられているジョブカードって必要なんでしょうか？訓練校・厚生労働省側は仕事なんだから、やるんなら最後まで面倒みてほしかったところです。
ちなみに、私はジョブカードをその日のうちに再校正して訓練校の担任にメールしました。内容に問題がなければ再発行してくれるとのこと。揉め事がなければ気にも留めないで放置していたことでしょう。そう言った点では副担任に感謝すべきかもしれません。聞いた相手が副担任だったところも私の落ち度です。
私は先週、設備保全関係の公共職業訓練を修了しました。訓練申し込みの際に、「ジョブカードを作ることが条件です」とハローワークから指導があり、訓練の選考前に結構苦労して作りました。そして７か月の訓練が始まって、最初の３ヶ月くらいまでは頻繁に（というか熱心に）先生から指導を受け、ジョブカード作成に関しては、私も真剣に取り組みました。現在、まだ就職は決まっていませんが、就職活動の中で、ジョブカードが役に立ったことは一度もなく、すっかり忘れていて訓練最終日を迎えました。
副担任の先生に「そういえば、ジョブカードの発行はどうなってますか？」と聞いたところ、「あれ（ジョブカード）は、履歴書・職務経歴書を作る際に参考にするものです」といような言い方で、「ジョブカードを作る前から履歴書・職務経歴書は作っていました。そういうことではなくて、発行やその後の取り扱いについて聞きたいのですが」と言っても、明確な返答がなく、挙句に「何回も同じこと言わせて、あんた●●の●●●●みたいだ」と汚い言葉でののしられました。個人的には、ジョブカードそのものに価値は感じてなく、ぶっちゃけどうでもよく、訓練時間を余らせてダラダラしていたので、確認しただけでした。
正直なところ、訓練校やハローワークでもあまり普及していないどころか、面倒くさがられているジョブカードって必要なんでしょうか？訓練校・厚生労働省側は仕事なんだから、やるんなら最後まで面倒みてほしかったところです。
ちなみに、私はジョブカードをその日のうちに再校正して訓練校の担任にメールしました。内容に問題がなければ再発行してくれるとのこと。揉め事がなければ気にも留めないで放置していたことでしょう。そう言った点では副担任に感謝すべきかもしれません。聞いた相手が副担任だったところも私の落ち度です。
厚労省は履歴書や職務経歴書に変わる書類として、導入を推進していますが、現実には、受け入れている企業が少なく、現実には、求職者各自のこれまでの経歴の中で、自分自身を振り返るための資料としての存在になっています。
したがって、今回の対応自体に問題があるのかというと、そうでもありません。
＞個人的には、ジョブカードそのものに価値は感じてなく
ある意味、その通りですが、
＞訓練の選考前に結構苦労して作りました。
結果として、経歴書や履歴書がきちんと作れることにより、書類選考は通過しやすくなり、あとは面接に力を入れることができるようになったのではないでしょうか？
したがって、今回の対応自体に問題があるのかというと、そうでもありません。
＞個人的には、ジョブカードそのものに価値は感じてなく
ある意味、その通りですが、
＞訓練の選考前に結構苦労して作りました。
結果として、経歴書や履歴書がきちんと作れることにより、書類選考は通過しやすくなり、あとは面接に力を入れることができるようになったのではないでしょうか？
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