厚生年金の他にもらえるお金とは?
61歳の父は、60歳まで正社員で働き、60歳で定年後は再雇用(嘱託)で同じ職場に勤めています。
最近同じく定年後の再雇用で働いている2歳年上の先輩が、
父に「あれー○○さん、××金もらってないの?今でももらえるから年金事務所行ってきなよ」と言い、
本日父は60歳頃にどこかからか来た年金関係の書類を持って、年金事務所に行っている所です。

××金とは厚生年金基金の事でしょうか?
厚生年金基金という言葉を聞いた事はあるものの、よくわかっておりません。
それとも別の何かでしょうか?
もちろん予想で結構です。
父は定年前も定年後も厚生年金です。
厚生年金基金がある会社で社会保険に加入していたのでしたら、年金事務所とは別に、基金の請求が必要です。
先輩が同じ会社の方なら、基金かもしれませんね。

あとは、60歳以降に給料が下がったときに、ハローワークで「高年齢雇用継続給付」というのがあるのですが、これも同じ会社の先輩がもらっているのであれば、会社の事務の方は手続きがわかっているはずですね。
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某大手ドラッグストアの店長をしております
名ばかり大手で労働条件は若干ブラックです
現在30代後半で年収480万程度しかありません
コツコツ家のローン(月6万弱ボーナス払いなし)を支払中です
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このままでは生活が破たんするというのと、そろそろ今の仕事に飽きたというのもあっていい転職先を探しております
以下のような経歴ですが、
キャリアコンサルの方、なにか仕事ないでしょうか?特に資格ならではの独占業務にこだわりはありません。
アドバイスおねがいします

職歴 営業職 1年6ヶ月
薬店店長職 11年

資格 普通自動車免許
登録販売者
社会保険労務士
店長でその年収、子供3人にマイホーム・・・では
生活が厳しいですよね。お察しします。
ただ、サービス業の店長は幾等でも居るんですよね・・・・。
使い捨て・・・までは行かないでも、次から次に店長候補は
いるので、皆、ある程度の所でエリア統括や本社勤務に
異動できなければ、店長は使い捨てで切り捨てられるか、
身体を壊して辞めるか・・・・。
でも、次の仕事・・・といっても結局はサービス業しか
当てが無く、若干待遇が良くなる程度の所を行ったり来たり・・・・。

ただ、そんな中でも上手く条件があって異業種に
転職される方もいますから、こればかりはひたすら、良縁ある
求人が見つかるようハローワークに足しげなく通い、
人材紹介会社を5,6社ほど登録して活動を続けるしかないですね。
通常は人材紹介会社に登録した場合、先方から求人の紹介が
来るのを待つものですが、そういうユトリのある人は市場価値も
高い人のことで、そういう自信がない場合は積極的に
嫌がられるくらいでも何度も人材紹介会社に
「求人ありませんか?」・・・とアタックしていくしかないです。

ケースは全く違いますが、売れっ子漫画家と売れない漫画家の
違いみたいな物です。売れっ子漫画家は放っておいても
出版社から執筆依頼が来ますが、売れない漫画家は積極的に
自ら行動して「どんな仕事でも1枚だけでも」・・・と言いに行くしか
ないですからね。

最後に少し勇気付けられるとしたら、過去T○Kと言う
従業員8万人近くの大手企業で営業として働いていた
事がありますが、その時の営業所所長が元、某コンビにの
店長を長年されていた人でした。また、その後、外資系の
物流会社で同じく営業として働いた事が有りますが、
その際にも元、銀行マンや元、ITのエンジニア・・・など
全く違う業種からの人もいましたので、チャンスが無い訳では
ありません。ただ、狭き門ではありますので、己から
行動してチャンスを掴むしかないですよ。
【緊急!!】明日(6/18)、賃貸住宅の一般事務の面接に行くのですが、志望動機でいつも考えこんでしまいます(;-;)皆さんは志望動機をどのように書きますか?

あと、私の志望動機を書いてみましたがどう思いますか?(他からすれば薄いかな;)

それと、今気付いたのですが、やはり職務経歴書は絶対書かないとダメですか?過去3回と今回のもハローワークから応募ですが、携行品に「履歴書、筆記用具」と書かれていて、職務経歴書の事は書いてなくて、添えていませんでした(´・ω・)
当たり前の事だから書いてないんでしょうか?

私は現在フリーター(20♀)で、今まで正社員の経験ないです。現在アルバイトでスーパーのフロア担当していて、過去1度管工業の一般事務をアルバイトしていただけです。


【志望動機】
私は元々、事務の仕事に興味を持ち、アルバイトではありますが少し経験した事があります。
御社の企画管理部で働きたいと思ったのは、「オーナー様と接する機会が多く、信頼される事が大切でやりがいのある仕事」という言葉に惹かれました。
私自身もその中でオーナー様は当たり前ですが、多くの方々に信頼されるような仕事をしていきたいです。
不安ならば、直接、企業に聞くのが一番だと思います。
もし、時間的に聞けないのならば、書いてもって行き、その場で確認すれば良いかと思います。
たとえ、その場で必要ないと言われても、書いたものが無駄になるだけですし。。。不安なまま面接に行くよりは良いでしょう。

志望動機はいいと思います。
直すとすれば、なぜ事務の仕事に興味を持ったのか?または、アルバイトで経験してどう思ったか、というのを書けば、なお良いでしょう。

では、頑張ってください。
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