試用期間を過ぎても正社員にならない
正社員の募集で試用期間３ヶ月有り。そして、３ヶ月を過ぎても一向に会社側から何の話も無く、１年が経過。未だに正社員になっていません。先輩が居ましたが、私が試用期間中の２ヶ月中に退職し、私１人でその仕事を引き継いでいます。求人票にあった職務、技能、住宅給などの手当てが全く付きません。
このような場合、どのようにして話をすべきでしょうか？ 何も言われない場合、試用期間が過ぎれば自動的に正社員になれる、という話も聞きますが・・・。宜しくお願いします。

普通に上司に試用期間が過ぎていますが、諸手当がつかないのは何でか聞けばいいのでは？
その職場でこれからも働きたいか・転職してもいいかにもよりますが、転職してもいいのなら職安に
相談して、法的な処置(賃金遅配に相当すると思われます)をすることも可能だと思います。

今日、都内で一番大きい？パソコン台数の多いハローワークを覗いてきました。
私の管轄のハローワークより、若い方の求職者が多かった気がします。
それにしても職探しを求める人達の多いことに唖然としてしまいました。
この間紹介してもらったところは30人目ですねと言われ競争率の激しさを痛感しました。
求職活動をなさっている皆様、よかったら、年齢とどのような活動の日々をなさっているか教えて下さい。

最近は活動していませんが、昨年は６０件位応募して数件合格ですね。
ＰＣ関係の仕事も色々やりましたが、職歴２０年でも太刀打ちできない状況のようです。
今年もそろそろ活動しようと考えていますが、厳しい現状にどう立ち向かうか、難しいです。
参考に。

ニート歴10ヶ月の男です。ニート期間中一度だけ短期のアルバイトをしただけです。この前、職安の紹介面接を受けましたが落ちてしまいました。
すごくやる気がなくなりました。


ニートを脱出するにはどんな事から始めたらいいでしょうか？

まずハローワークで相談の上、訓練を受講されてはいかがでしょうか？
状況によっては手当を貰いながら訓練を受ける事が出来ます。
まずそこで金銭面、スキル面をある程度解決して改めて就職活動を行えば良いかと思います。

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