今、ハローワークでパートの仕事を探しています。今までは、短期（1ヶ月更新、結局1年弱続けました）や臨時（1ヶ月）のような期間の短い仕事をしていました。
質問は、短期や臨時の仕事でも雇用期間（例えば12月末、来年3月末）があれば、その期間は必ず最後まで働かなければいけないでしょうか？
もちろん、家庭や個人的事情等、仕事を続けられない状況が発生すれば、退職することにはなると思います。でも、面接時にはっきりその雇用期間が働けると意志表示することに、契約違反になったり、途中で退職することになったらと不安や迷いがあります。パートだし気にせず応募すればいいのでしょうか。変な質問ですみません。皆さんはどう思われますか？

最初から期間満了まで働けないとわかっていながら、面接時に期間中は働けると言うのは、公序良俗に反すると思います。
でも、きちんと働こうと思って応募しても、途中で何が起こるか予測はつきません。
ずるいことですが、面接時にはきちんと働けると言い、
働けなくなったら、病気や親の介護など、雇用者が仕方がないと納得できる理由を言って退職した方が良いです。
本当の理由、例えば引っ越しとか、予め計画されていた理由を言ってはいけませんよ。

職を探すには？ハローワーク？それともグーグル検索して電話？
どっちの方法を使ったほうがいいでしょうか？

僕も、就活中の身なんですが、お勧めはどっちでもなく、転職サイトを使うことです。リクルートエージェントやマイナビ、DODAなどなど・・・。
僕はリクルートエージェントを使ってるんですが、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の指導、書類の提出代行、面接の日程調整など・・・。至れり尽くせりですよ。
Yahoo!からいくらでも探せると思うので、使うことをお勧めします。頑張って下さい！！

職業訓練で落ちこぼれそうです。
今月から、ハローワークの専門学校委託の職業訓練’ビジネス英語’講座に通っています。
授業についていけそうに無くて、泣きそうです。
どうしたら、いいでしょう？
開き直って、３ヶ月間、教室の片隅でポーっとしていようかなぁと思っていますが・・・
職業訓練の講座で、そうやって 落ちこぼれている人って、結構いるものでしょうか？
私の講座の受講者は皆、英語がとても上手く、私以外に、落ちこぼれていそうな人は皆無なんです・・。

その気持ち行動はどこにも通じる行為です

そのような事では今後、あなたの人生は開けない

もっとしっかりと予習、復習をやって臨まないと駄目だ

理解しようとしないからどんどん落ちこぼれていく
今までそうだったのでしょう

ここで自分を変えないといつまでも同じ事の繰り返しだ

３ヶ月ほどのバイトを探すにはハローワークと求人情報誌、どちらがよいですか？
他によい方法はありますか？

ハローワークには、バイトの情報は
ありません。
あるのは一般就職とパートのみです。
求人雑誌またはインターネットで探してください。

明日、面接の結果がわかります！！誰が受かるのでしょうか？？
私を含め、３名。（一般事務員ですが、内容が普通の一般事務員とは若干異なります）
私・・・３０代、経験有り（前会社と全く同じ仕事内容）、母子家庭（実家が近い為、子供の怪我や風邪での欠席等はありません。
男性・・・４０代、経験無し。
女性・・・２０代、経験無し。

経験だけでは私が一番有利かと思うのですが。。。。。。

私的には、
男性だと、事務以外にも何かと使える。（社員は事務以外従業員は男性で、９割が男性です。）
２０代女性だと、まだ若いので長い目で見ると若い女性の方がいいのかと。。。（でもいきなり寿退社の可能性有り）
私・・・３０代、母子家庭、転職も多く（前職は倒産、給料未払い、期間社員など）すぐやめる可能性がある。

受かるかドキドキです。。。。。

知り合いは、「経験あるから大丈夫（受かる）だろ！！」と言ってくれるのですが。。。

面接は、男性→私→若い女性の順です。
（３名一度に「１０時に面接」と言われ、来た順に面接しました。）

男性は約３０分。私は約１５分。若い女性はわかりません。
私の場合、前職がまったく同じ業種・職種の為、とくに仕事内容に関しては、
「仕事の内容は同じだからね！」と特に説明はありませんでした。

一応、面接時は終始笑顔で受けていたつもりです。
でも、１００％の力を発揮出来ませんでした。。。

皆様が、社長・人事担当なら、３名の内、誰を採用しますか？

不採用なら、またハローワーク通いです。。。。。。。。。。。

受かりたい・・・・・・・・

うかるといいですね。
だめもとで面接を受けた会社から、今日採用の連絡をいただいたところなので縁起が良いかと思いまして・・・
採用になるようお祈りしております。

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