障害者枠ハローワーク登録に医師の意見書が必要だそうですが、
意見書は本人が病院へ行かないといけないのでしょうか？
今回職業訓練や就活のため地元北陸を出て単身東京にでており、
そう簡単にすぐ地元に帰って診断を受けた病院に行ける
というわけではないでお聞きしました。
手帳はすでにあり、
障害は生まれつきということで診断された後通院することもなく、
手帳更新の時だけ受診しておりました。
どうぞよろしくお願いいたします。
意見書は本人が病院へ行かないといけないのでしょうか？
今回職業訓練や就活のため地元北陸を出て単身東京にでており、
そう簡単にすぐ地元に帰って診断を受けた病院に行ける
というわけではないでお聞きしました。
手帳はすでにあり、
障害は生まれつきということで診断された後通院することもなく、
手帳更新の時だけ受診しておりました。
どうぞよろしくお願いいたします。
そちらのかかりつけ病院に電話して、
「意見書(診断書)」を自宅に郵送してもらうことはできます。
無料～2000円前後が主流です。
もし有料ならば振り込みなどでも対応してくれます。
「意見書(診断書)」を自宅に郵送してもらうことはできます。
無料～2000円前後が主流です。
もし有料ならば振り込みなどでも対応してくれます。
私でも失業保険を受け取る事が出来るのか教えて下さい。パートですが週３～４日 ６～８時間 平均的に月100時間程度 ６年勤務しましたが今月で退職する事にしました。
会社は雇用保険は社員のみの加入でパートの加入はして無いのですが。
もし貰えるとしたら手続きはどーすれば良いのか教えて頂きたいと思います。
会社は雇用保険は社員のみの加入でパートの加入はして無いのですが。
もし貰えるとしたら手続きはどーすれば良いのか教えて頂きたいと思います。
週の労働時間（所定労働時間で捕らえます）が２０時間未満の場合は・・・雇用保険への加入は、適用除外ですから、加入できません。
実際の労働時間ではなく雇用契約書に記載されている労働時間を所定労働時間といいます。
この時間が・・・週２０時間未満の場合は、実際の労働時間が週２５時間あっても加入できないのです。
まず、そこを確認して下さい。
もし、この条件をクリアしていたら・・・パートだから雇用保険には加入しないということは、法律違反です。
２年前まで遡って加入できます。（就業の実態が証明できれば、さらに長く）
ハローワークの適用課へ資料（給与明細や雇用契約書など）を持参して・・・・『雇用保険の遡及しての加入をお願いします』と言って下さい。
適用課の人が会社へ連絡して『適切に加入手続きをやり直してください』と指導します。
ただし、貴方にも、その間の自己負担分の保険料を払ってください・・といわれます。保険料は・・・月額で、貴方の給与 × ０．５％です。
つまり １０万円の月給与ならば５００円/月 で未払い期間の月数分
となります。
急いで、ハローワークへ行きましょう。
実際の労働時間ではなく雇用契約書に記載されている労働時間を所定労働時間といいます。
この時間が・・・週２０時間未満の場合は、実際の労働時間が週２５時間あっても加入できないのです。
まず、そこを確認して下さい。
もし、この条件をクリアしていたら・・・パートだから雇用保険には加入しないということは、法律違反です。
２年前まで遡って加入できます。（就業の実態が証明できれば、さらに長く）
ハローワークの適用課へ資料（給与明細や雇用契約書など）を持参して・・・・『雇用保険の遡及しての加入をお願いします』と言って下さい。
適用課の人が会社へ連絡して『適切に加入手続きをやり直してください』と指導します。
ただし、貴方にも、その間の自己負担分の保険料を払ってください・・といわれます。保険料は・・・月額で、貴方の給与 × ０．５％です。
つまり １０万円の月給与ならば５００円/月 で未払い期間の月数分
となります。
急いで、ハローワークへ行きましょう。
不正受給してないか 心配です
１２月半ばに仕事を自己都合で退職し 正月明けにハローワークへいき失業給付を受けるためため書類を提出し手続きをしました
４月半ばに正社員ではありませんが就職先が決まりハローワークへいき就職先が決まったことを伝えたところ 入社前日に必要書類をそろえてハローワークへくるよう言われたので入社前日に書類をそろえてハローワークへ行き手続きをしました この時点でちゃんと解約できていますよね？ 失業給付を受けとるのを止められていますよね？ 何か漏れていて失業給付を受けているのではと不安になり質問しました 何か漏れていたら教えて下さい また失業給付を解約できているか確認する方法はありますか
追伸 就職後１ヶ月以内に「再就職手当支給申請書」を提出しました
１２月半ばに仕事を自己都合で退職し 正月明けにハローワークへいき失業給付を受けるためため書類を提出し手続きをしました
４月半ばに正社員ではありませんが就職先が決まりハローワークへいき就職先が決まったことを伝えたところ 入社前日に必要書類をそろえてハローワークへくるよう言われたので入社前日に書類をそろえてハローワークへ行き手続きをしました この時点でちゃんと解約できていますよね？ 失業給付を受けとるのを止められていますよね？ 何か漏れていて失業給付を受けているのではと不安になり質問しました 何か漏れていたら教えて下さい また失業給付を解約できているか確認する方法はありますか
追伸 就職後１ヶ月以内に「再就職手当支給申請書」を提出しました
実際に手続きに行かれ、受給説明会も受けられたはずの質問者さんがいまになってこの質問をされるのはかなり疑問です。
失業給付は、最初の手続きの際に指定された日に受給説明会へ出向き、なおその後に指定される「初回認定日」に出向いて失業認定を受け、それから１週間～10日後にあらかじめ決めておいた指定口座に失業のお手当が失業認定日の前日分までの区切りで振り込まれます。
失業の認定は２回目以降は28日ごと（祝日の場合は前後の日）に繰り返され、そのつど認定を受けてその前28日分のお手当が振り込まれます。逆に言えば、認定を受けない期間のお手当は振り込まれることがありえず、一方では「採用証明書」を入社前日に提出した場合、それが最後の「失業認定」の機会にもなっていて、入社前日までの最後のお手当の振り込みがなされます。
以上の流れにおいて、心当たりのない金額分が振り込まれていた場合、それは（本来ありえないはずの）ハローワークの事務ミスかもしれませんから、そのことを隠して受け取ってしまったら「通常の買い物で、多くもらった釣り銭を黙っておく」行為と同じになって、後で発覚した際には不正受給には問われます。
以上から、
＊解約（正確には受給資格の停止の措置）は出来ていると信じてください
＊普通はそれ以降の日分の振り込みはありえないです
＊失業給付解約の確認は、「受給資格者証」にその旨記されます（オンラインでもそうなっています）
－補足に対して－
「失業保険」と「失業給付」とは、イメージにおいて意味は同じと思われてよく、いま現在の本当の呼び名は「雇用保険」ではあるものの、実際にもマスコミでさえ通称の「失業保険」を使っていることが少なくないです。
ただ、厳密には「失業保険」は保険制度全般を総称できるのに対し、「失業給付」はあくまで失業に際して受け取れるお手当類（１種類だけではないですから）のことを指します。ニュアンスとして別物であることも確かなんです・・・
失業給付は、最初の手続きの際に指定された日に受給説明会へ出向き、なおその後に指定される「初回認定日」に出向いて失業認定を受け、それから１週間～10日後にあらかじめ決めておいた指定口座に失業のお手当が失業認定日の前日分までの区切りで振り込まれます。
失業の認定は２回目以降は28日ごと（祝日の場合は前後の日）に繰り返され、そのつど認定を受けてその前28日分のお手当が振り込まれます。逆に言えば、認定を受けない期間のお手当は振り込まれることがありえず、一方では「採用証明書」を入社前日に提出した場合、それが最後の「失業認定」の機会にもなっていて、入社前日までの最後のお手当の振り込みがなされます。
以上の流れにおいて、心当たりのない金額分が振り込まれていた場合、それは（本来ありえないはずの）ハローワークの事務ミスかもしれませんから、そのことを隠して受け取ってしまったら「通常の買い物で、多くもらった釣り銭を黙っておく」行為と同じになって、後で発覚した際には不正受給には問われます。
以上から、
＊解約（正確には受給資格の停止の措置）は出来ていると信じてください
＊普通はそれ以降の日分の振り込みはありえないです
＊失業給付解約の確認は、「受給資格者証」にその旨記されます（オンラインでもそうなっています）
－補足に対して－
「失業保険」と「失業給付」とは、イメージにおいて意味は同じと思われてよく、いま現在の本当の呼び名は「雇用保険」ではあるものの、実際にもマスコミでさえ通称の「失業保険」を使っていることが少なくないです。
ただ、厳密には「失業保険」は保険制度全般を総称できるのに対し、「失業給付」はあくまで失業に際して受け取れるお手当類（１種類だけではないですから）のことを指します。ニュアンスとして別物であることも確かなんです・・・
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