今日、ハローワークに行って転職の下見をしてきました。
転職と言ってもフリーターから、正社員への転職なのですが、
離職証明って無いと転職に不利ですか？

以前の仕事場は個人で経営していた飲食店でしたので、
今はもう店を閉めてしまってもらう事ができません。
ご存知の方教えていただけますか？
あと、転職の時に必要な書類などありますか？？

経験から言いますと、離職証明を求められた事はなかったですね。
ただ会社によっては、何故フリーターから社員になる気になったか？
どんな仕事を経験したきたか？など、
詳細に聞いてくるところがあります。

当然、あちらの納得いく答えを出せない場合は、『不採用』に繋がりますね。

スイマセン！質問です！
転職活動をしていてなかなか決まらなかったため就職訓練の申し込みをしたところ、行けることにはなったんですが！！
申し込みする前に応募していた会社から連絡があり、面接できるようになりました。それが職業訓練開始の3日前なんです！！受かるかまだ分からないのでダメであればやはり職業訓練に行きたいです…。この場合、やはり職業訓練はキャンセルしなければなりませんか？それとも、とりあえずはそのままハローワークにも言わずにいて、もし就職が決まってから行けなくなったと言ってもいいでしょうか？
ちゃんとした質問になってなかったらすみません…
どなたか教えて下さい！！

職業訓練って半年とか一年とかで資格とる勉強と企業の体験とかもできるアレのことですかね？

あれ自身、就職を推進するものであって、通学中でも企業から声がかかって就職することもできるはずですよ。

なので今回の面接も受けて結果もまって問題ないはずです。

もし、養護学校卒業後に専門学校などに行き、資格を取得した場合は、就職がゆうりになっりするのでしょうか？
因みに自分は、高校が特別支援学校出身です。療育手帳も高１の時取得しました。
今は、A型作業所で働いています。

就職は有利になることがあります。必ず、というわけではありませんよ、あなたの希望する職種、能力によりますから。

A型作業だと、基本給は都道府県の最低賃金以上は確保されているはずですよね。なので、一般就職されない人も多いです。でも、それだと次の人が入って来れないことがあります。

あなたが、一般就職を希望されているのなら、すばらしい。

施設の支援員やハローワーク、障害者就職・生活支援センターなどとご相談ください。

頑張って、と言うと気が重いでしょ? 精一杯、生きてみましょうね。

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