自動車販売をしようと思います。つらいこと、うれしいこと、きついことを教えてください。
私はハローワークより自動車販売を進められて考えています。
自動車は好きなのですが。
お客様にっ説明できるように勉強する覚悟です。
営業なので、就業時間などはあてにはならないと思っています。
自動車営業したことある方がいらしゃいましたら帰社時間、休日出勤があるのか教えてください。
また、うれしいこと、つらいこと、大変なこと教えてください。
日産のディーラーで働いていましいた。
入るまでは車はそんなに売れるもんじゃないと思っていましたが、思っていたよりも売れました。
月7台は平均して売っていましたが、多いときは月15台位ですね。
9月と3月は特に売れる時期ですし、売らないと稼げない時期でした。


嬉しいことは、お客様から友人や親戚など紹介を頂いたり、また買い替えをしてもらった時ですね。
また辛いときは営業なので、売れない時は上司から尻を叩かれますね(暴力ではなく売るまでお客を帰すなとか)。
でも実際は、言い訳作ってお客さんを帰してましたけど。

営業は売るのが仕事ですが、断る事も大事です。出来ない時は出来ないとはっきり断りましょう。

残業、休日出勤(お客様の納車の都合で)は当たり前のようにありました。
ハローワークの職業訓練に通おうと思っています。

失業手当ても申請したいのですが、通いながらもらえないようなことを、訓練校から言われました。


失業保険をもらえない職業訓練があるのですか?

ちなみに、半年通う予定です。
現状、ハローワークで受講申込できる求職者向けの職業訓練には大きく分けて2種類あります。
「公共職業訓練」と「求職者支援訓練」。

「公共職業訓練」は、雇用(失業)保険受給者向けのものですが、雇用保険受給者でなくとも受講は可能です。また、雇用保険受給(資格)者が受講する際には、受給期間の延長、給付制限の解除、通所手当の支給などを受けられます。

「求職者支援訓練」は雇用保険を受給できない方(受給期間満了も含む)向けですが、雇用保険受給(資格)者が受講できないわけではありません。ただし、受給期間の延長等は一切ありません。雇用保険だけの視点で見れば、通常の失業状態となんら変わらず、認定日には出頭しなくてはなりませんし、就職活動も行わなければなりません。

おそらく、受講を希望している訓練は「求職者支援訓練」なのだろうと思います。失業保険をもらえないのではなく、自己都合で離職した際は給付制限期間(概ね90日)があり、それまでは受給できないということではないかと推測します。

例えば、4月末で退職した場合、退職後90日の給付制限期間がありますので、単純計算で7月末まで給付制限期間となります。8月から受給開始となり給付期間が90日だとすれば、10月末くらいまで受給となります。6月1日から開始の求職者支援訓練を6か月間受講する場合、6月~7月は無収入、8月~10月は雇用保険受給、11月~12月は無収入となります。
ただし、一定の条件を満たせば、11月~12月は求職者支援制度の職業訓練受講給付金を受給できます。

詳細はハローワークで説明を受けてください。
ハローワークについての質問です。
ハローワークの求人はブラックや空求人などが多いと聞きました。ハローワークから紹介された会社でいい会社てありました?同族会社が多いのも気になります。
まず最初に…
ご質問者様が聞かれたハローワークの求人はブラックや空求人が多いというのは、その殆どがハローワークの求人に応募したが不採用となってしまった方達の妬み・ヤッカミといった何の根拠も無い情報です。

ハローワークで求人を行う際には、企業も雇用保険の適用事業所であることが必要ですし、求人の内容も労働基準法等に違反しているものでないかの確認が行われています。

実際の雇用状況を確認している訳ではありませんので、100%求人内容が事実であるとは言い切れませんし、非常識な対応をしているのも事実でしょう。

また、求人の多くが中傷企業ですので、同族会社になってしまうのは仕方がないことですが、、それでも上場企業や好条件の求人が多数あります。

余り根も葉もないような情報を頭から信じてしまうのではなく、しっかりご自身の目で確認したものだけを信じるべきですね…
精神障害者でも会社の事務など障害者枠で働けるのでしょうか?
私はうつ病で精神科通院10年めの30女です。これまでは派遣で事務をしたり今は臨時職員として働いています。
ただ、これからたぶん一生独身で、自分で生活をしていかなければなりません。うつの方は落ち着いており、定職に着きたいと常々思っています。
障害者の方の求人サイトを拝見すると、身体的な障害の方の声などが記載されていますが、精神障害者の方の声はありません。
これから安定した収入を得て自立したいのですが、ハローワーク等に行けばみつかるのでしょうか。
確かに、企業は常用雇用者56人につき1人障害者を雇用する義務がありますが、それは身体障害者に限ったことではなく精神障害者でもかまいません。ただ、精神障害者の場合、障害者手帳が発行されていることが条件となりますので、まずは精神障害者手帳をとってください。また、障害者枠は身体障害者を想定した求人枠が圧倒的に多い、つまりは体を使う作業が圧倒的に多いので精神障害者枠はほとんどないといっても過言ではありませんし、精神健全者で採用したつもりがうつ病を発症して休職する例がごろごろしている現実からすると、障害者枠での採用は困難だと思います。とうつ病で休職している人間は申しておきます。
10日前ぐらいに初めてハローワークに失業保険受理の手続きに行きました。次はこの日にきてくださいといわれたのですが、2回目もセミナーみたいなのがあるのでしょうか?時間的には何時間ぐらいかかるのでしょうか
手続きに行かれた時に担当者から説明はなかったですか。
多分、当日に渡されたしおりに雇用保険説明会と初回講習会の日時が書かれているはずです。
2時間半くらいかかります。
説明会の日までに一度その日にいただいた資料を一読されることをお勧めします。
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